Офісний стілець Special4You Folk beige (E2677)
- Виробник: Special4You
- Гарантія: 12 месяцев
- Відгуки: 0 шт.
Офісні стільці та стільці Офісний стілець Special4You Folk beige (E2677)
Стілець офісний Folk від Special4You - зручний та елегантний стілець з м'яким сидінням, буде прекрасною складовою будь-якої обідньої, вітальні або офісної групи.
Опис товару Офісний стілець Special4You Folk beige (E2677)
Він допоможе вам відчути всі переваги розміщення меблів на вашій кухні, вітальні або в офісі. Легкий, повний грації ліній та м'яка оббивка – особливості стільця Folk. Зручний та стильний стілець втілює в собі найкращі якості, які роблять його яскравою складовою будь-якого інтер'єру. Стілець має ефектний вигляд і характеризується чудовими експлуатаційними якостями.
Офісний стілець Special4You Folk beige (E2677) Одеса
Продаж в Україні: ціни, огляд, характеристики, відгуки, доставка, інтернет магазин | Купити Офісний стілець Special4You Folk beige (E2677) в Одесі
Бажаємо звернути Вашу увагу на розділ каталогу, де представлений повний перелік продукції Офісні стільці та стільці купити в Одесі - широкий асортимент техніки від усіх відомих світових брендів за доступними цінами.
Найактуальніші новинки вже у продажу! У нашому каталозі ви завжди зможете знайти відповідний товар розділу Офісні стільці та стільці и купити Офісний стілець Special4You Folk beige (E2677) в Одесі за найкращою ціною з доставкою по Україні.
| Таблиця показників | |
Характеристики товару Офісний стілець Special4You Folk beige (E2677) |
|
| Тип |
Крісло |
| База стільця |
4 ніжки |
| Матеріал оббивки |
Тканина |
| Особливість крісла |
Ні |
| Коригування |
Ні |
| Наявність підлокітників |
Є |
| Обладнання |
Ні |
| Матеріал основи |
ніжки металеві |
| Побудований -в механізм розмахування |
Ні |
* Технічні характеристики Офісний стілець Special4You Folk beige (E2677) можуть змінюватися без попередження. Щоб отримати додаткові відомості, зверніться до свого постачальника.
* Зовнішній вигляд пристрою та комплект поставки можуть змінюватися без попередження.
